Нужен практичный HR для ведения штатного состава и быстрого решения кадровых вопросов.
Работа в крупном отделе, преимущественно с опытными специалистами, много коммуникации с руководителями, мало бюрократии.
Зарплата примерно 40–50 тыс. kr, обсуждается по опыту. Контракт на год с возможностью продления.
Если коротко: опыт в подборе обязателен, аналитика и система учёта — приветствуется. Присылайте CV, свяжемся для quick call.