Ищем опытного HR‑менеджера в наш международный офис в Фару: у нас растущая команда, много открытых позиций и процессы, которые нужно выстроить.
Основные задачи:
- подбор специалистoв на офисные и операционные роли, интервью, воронки;
- внедрение оценочных процедур, онбординг и адаптация новых сотрудников;
- работа с коллективом: обратная связь, развитие, планирование обучения;
- участие в развитии политики вознаграждений и удержания — отчёты, предложения.
Условия: от 2200 EUR в месяц, конкурентный пакет + оплата обучения, частичное удаление 1 день в неделю, официальное оформление в соответствии с португальским трудовым кодексом. Возможна помощь с релокацией и консультация по NIF.
Требования: 2–4 года опыта на похожей позиции, уверенные коммуникации по-английски, желательно базовый португальский, умение работать с HRIS. Если есть опыт работы в мультикультурной среде — плюс.
Если подходите — пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо, договоримся о звонке.