Нужен опытный HR, который поможет нам выстроить процесс от собеседования до мягкой адаптации новичков. Работы много, но всё по регламентам, без хаоса.
Обязанности:
- подбор сотрудников для офиса и полевых команд, интервью, тестирование;
- введение в должность, организация онбординга и обучения;
- ведение кадрового делопроизводства, контроль контрактов и отпусков;
- участие в планировании мотивации и оценке эффективности.
Условия: неплохая команда, гибкие процессы, реальный простор для инициатив. ЗП: от 60 000 CAD в год, обсуждается по результатам интервью. Официальное оформление, медстраховка доли частично, гибкий график — дневные часы.
Требования: 3+ года в HR, уверенные навыки подбора, аккуратность в документах. Если вас интересует стабильная роль с ростом — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо.
Напишите в ответ, обсудим детали и следующий шаг.