Расширяем HR‑подразделение — ищем специалиста, который умеет работать с разными юрисдикциями и менеджментом. Работа в офисе, но часть процессов можно переводить в удалённый формат.
Основные обязанности:
- подбор и отбор специалистов для офисов в ЕС и локальные вакансии;
- онбординг и проведение вводных сессий для новых сотрудников;
- ведение кадрового делопроизводства, подготовка контрактов и сопутствующих документов;
- взаимодействие с линейными руководителями по вопросам развития и удержания персонала;
- участие в оптимизации HR-процессов и подготовке регулярных отчётов.
Условия: от 1 800 EUR в месяц, официальное оформление, гибридный график 5/2, оплачиваемый отпуск, медстраховка. Возможны бонусы по итогам квартала.
Требования простые: высшее образование или эквивалент, опыт от 3 лет в HR, словакский язык на уровне B2 и выше, уверенное владение Excel и HRIS. Английский — преимущество.
Если подходите — присылайте CV и короткое сопроводительное письмо, ответим в течение недели.