Компания в стадии роста расширяет отдел кадров, ищем опытного HR-менеджера для полного цикла работы с персоналом.
Кратко об обязанностях:
- строить и поддерживать процессы подбора, проводить интервью и оценку кандидатов;
- внедрять HR-политику, участвовать в развитии системы адаптации и обучения;
- работа с зарплатами и отчетностью совместно с бухгалтерией;
- вести проекты по удержанию и вовлечению сотрудников.
Условия: фикс 3200 EUR + премии по результатам команды, официальное оформление, гибкие соцпакеты, частичная компенсация relocation при переезде в первые месяцы работы.
Требования: опыт на похожей позиции от 3 лет, уверенное владение английским и испанским, умение работать со статистикой и HR-софтом.
Если резюме соответствует — отправьте CV и краткое сопроводительное письмо, обсудим формат сотрудничества и детали интервью.