Мы — небольшой отдел HR крупной компании, расширяем штат. Ищем аккуратного специалиста для полноценной работы с персоналом.
Обязанности:
- разработка графиков, подбор и ввод в должность специалистов;
- ведение кадрового делопроизводства, договора, приём/увольнение;
- сопровождение адаптации, развитие внутренней документации;
- взаимодействие с руководителями подразделений по планированию численности.
Требования и условия:
- опыт в подборе от 1 года, внимательность к документам;
- фикс 2400 TJS + премии, официальное оформление, возможность релокации и помощь в переезде;
- график гибкий, иногда удалённо, соцпакет по результатам.
Если вы системный, умеете вести процесс и готовы развиваться — пришлите резюме, мы свяжемся и обсудим детали, возможно собеседование по Zoom.