Крупная компания с международным бэкграундом расширяет отдел кадров. Нам нужен структурный HR-менеджер, который умеет закрывать вакансии, выстраивать процессы и работать с менеджментом.
- подбор персонала на офисные и вспомогательные позиции, интервьюинг;
- внедрение и поддержка HR-процессов, адаптация сотрудников;
- компенсации и льготы, отчётность по персоналу;
- координация релокации, взаимодействие с юристами по трудовым договорам.
Условия: полный рабочий день, официальное оформление, relocation package для переезжающих. Зарплата примерно 3–4 тыс. евро в месяц, обсуждается по опыту. Премии по результатам.
Требования: опыт 3+ лет в HR, уверенный английский и/или итальянский, умение работать с HRIS и Excel. Рассматриваем как внутренних, так и внешних кандидатов.
Заинтересованы? Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо — обсудим в ближайшее время.