Компания с международным штабом расширяет команду в Париже. Нужен опытный HR‑директор, который сможет выстроить стратегии найма и управления персоналом для локального рынка и филиалов в Европе.
Обязанности:
- Разработка HR-стратегии и её интеграция в бизнес-процессы.
- Управление командой HR, постановка KPI, коучинг менеджеров.
- Контроль компенсаций, бюджетирование и оптимизация затрат на персонал.
Условия: полный рабочий график, конкурентная зарплата от 80 000 до 110 000 евро в год, relocation-пакет для переезда в Париж, премиальная часть по результатам. Официальное трудоустройство, соцпакет и оплачиваемый отпуск.
Требования: минимум 7 лет в HR, из них 3 года на руководящей позиции, уверенное знание трудового права Франции, опыт с международными командами.
Если заинтересованы — присылайте CV и краткое сопроводительное письмо, обсудим далее. Резюме рассматриваем в течение недели.