Коротко и по делу: нужна рука, которая возьмёт на себя весь HR‑цикл. Рабочее место — офис возле порта, коллектив 150 человек, много blue‑collar сотрудников.
- руководство подбором и адаптацией; контроль расходов на персонал;
- внедрение KPI для линейных менеджеров и HR‑отдела;
- урегулирование трудовых конфликтов, контроль за кадро‑документацией;
- участие в переговорах по заработным платам и компенсациям.
Условия: 75.000–95.000 DKK, годовые бонусы по результатам, рабочая неделя 37 часов, стабильный офис. Помощь с переездом — нет.
Требования: минимум 7 лет в HR, практический опыт в производстве или логистике, уверенность в трудовом праве. Если вы прямой человек, умеете решать и вести команду — присылайте резюме.
Звоните или пишите — обсудим детали и назначим встречу.