Ищем HR‑директора, который любит людей и умеет рассказывать о компании наружу. Проект в растущем сервисе, много коммуникаций, нужны и мозг, и креатив.
Обязанности:
- разработка EVP и программ удержания;
- построение процесса candidate experience, работа с соцсетями совместно с маркетингом;
- координация рекрут‑команды, участие в senior‑пиках найма;
Роль предполагает контракт 6–12 месяцев с возможностью продления, зарплата 95 000 DKK + премии, офис в Оденсе, 37 часов в неделю. Первые недели — ввод и знакомство с командой.
Идеально: опыт employer branding, знание английского и датского приветствуется, готовы дать поддержку в обучении внутри компании.
Если это про вас — отправьте портфолио проектов и пару слов, почему именно вы.