Расширяем управленческую команду: открыта вакансия HR‑директора для компании со штатом ~150 человек. Ищем человека, который умеет строить процессы и не боится внедрять изменения.
Обязанности:
- разработка HR-стратегии и кадровой политики;
- создание и оптимизация систем подбора, адаптации и оценки сотрудников;
- координация обучения, карьерных треков и программ удержания;
- взаимодействие с руководителями подразделений, участие в топ‑совещаниях.
Условия: от 900 000 Ft, официальное оформление, гибкая бонусная система, медицинская страховка, частично удалённая работа 1–2 дня в неделю. Развитая корпоративная культура, небольшая команда HR‑профи, возможность влиять на решения.
Требования: опыт на руководящей HR‑позиции от 5 лет, знание трудового законодательства Венгрии, проактивность, умение вести переговоры на уровне руководства. Английский или венгерский желателен.
Если профиль совпадает — отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо. Можем организовать встречу на следующей неделе.