Обязанности:
формирование стратегии по культуре, управление командой HR, внедрение систем обратной связи и опросов настроя.
Роль подходит тому, кто любит людей и процессы одновременно. Работаем с распределённой командой, нужен опыт в изменениях и опыт работы с KPI.
Условия: фикс 1 050 000 NOK + премии, гибкий график, частичное удалённое участие, поддержку с визой при необходимости. Первая неделя — вводное обучение и знакомство с командой.
Пишите в мессенджер или отправляйте резюме — обсудим и договоримся о встрече.