Коротко и по делу: управляйте персоналом, делайте процессы понятными, следите за эффективностью. Нужен организатор, а не только теоретик.
В работе ожидаются:
- организация полного цикла рекрутинга (от вакансии до адаптации);
- внедрение процедур оценки и развития;
- ведение трудовых отношений, адаптация новых сотрудников;
- сопровождение кадровых изменений и реструктуризаций.
Оплата — примерно 3–4 тыс. € в месяц, официально, соцпакет обсуждаем индивидуально. Возможна частичная удалёнка, график реальный офис‑тайм + встречи по необходимости.
Нам нужен человек с умением ставить задачи и контролировать их выполнение, опытом управления небольшой HR‑командой. Английский разговорный будет плюсом.
Если вам близка практическая работа и хотите влиять на компанию — оставьте телефон, созвонимся.