Мы принимаем сотрудников из разных стран и ищем HR‑директора, который сможет не только вести стратегию, но и помогать людям адаптироваться: жильё, документы, быт.
Условия работы:
€4 500 + премии, оформление, релокация возможна, помощь с поиском жилья и оплатой проезда первые недели. Контракт — tööleping, обсуждается на собеседовании.
Что в приоритете: организация онбординга для иностранцев, построение системы адаптации, координация с менеджерами и внешний HR‑аутсорс при необходимости. Будете вести коммуникацию на русском и английском, помогать с оформлением документов и решать бытовые вопросы сотрудников.
Опыт в международной среде желателен, эмпатия и организационные навыки обязательны.
Заинтересовало? Напишите кратко о своём опыте и укажите удобное время для звонка — обсудим детали и возможные даты переезда.