Открываем позицию руководителя HR — уходим в новую стадию развития, нужен человек, который выстроит процессы и возглавит команду. Работа в компании с 250+ сотрудниками, офис в деловой зоне Нитры.
Обязанности:
- разработка и внедрение HR‑стратегии, кадровое планирование;
- подбор и адаптация руководителей среднего звена;
- управление компенсациями и системой мотивации, оценка эффективности;
- сопровождение изменений — реорганизации, реструктуризации;
- взаимодействие с руководством по вопросам корпоративной культуры и HR‑бренда.
Условия: конкурентная зарплата 3500–5000 EUR, гибкая бонусная схема, официальное оформление, мед. страхование, корпоративное обучение. График — рабочие дни, возможны редкие командировки.
Требования: опыт на руководящей HR‑позиции от 5 лет, понимание трудового права ЕС/Словакии, опыт внедрения HR‑инструментов (OKR, KPI, оценочные процедуры), грамотная деловая речь на словакском и английском — обязательно.
Если профиль совпадает с вашими ожиданиями — отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо, обсудим далее по телефону или при встрече.