Освобождается позиция руководителя HR — человек уходит на другой континент, поэтому нам нужен кандидат, который быстро встанет в дело и настроит процессы под международные команды.
Обязанности:
- разработка и внедрение HR-стратегии для офисов в Европе и Португалии;
- наблюдение за рекрутингом middle/senior позиций, участие в отборе ключевых менеджеров;
- координация адаптации, обучение и развитие лидеров;
- подготовка отчётности по KPI, оптимизация HR-процессов.
Мы предлагаем: конкурентную зарплату, гибридный формат работы (часть времени в офисе), поддержку релокации и оформление по контракту.
Требования: опыт на руководящей HR-позиции от 5 лет, английский свободно, опыт работы с удалёнными командами и мультикультурной средой. Уверенное знание трудового права Португалии приветствуется.
Зарплата: от 5 500 EUR в месяц (зависит от опыта и пакета). Если профиль похож — пришлите резюме, обсудим детали и условия релокации.