Предоставляем жильё и помогаем с документами, поэтому ищем HR-руководителя, который сможет курировать процесс адаптации работников.
Роль простая, но ответсвенная: координация заселения, помощь с договорами, организация обучения сербскому (если нужно), работа в плотном контакте с менеджерами смен.
Обязанности вкратце: принимать новых сотрудников, объяснять бытовые правила, решать вопросы жилья и транспорта, поддерживать связь с местными службами, вести небольшой реестр.
Оплата: примерно 220000–260000 RSD в месяц (≈ 1 900 € ориентировочно), жильё предоставляется на первые 2 недели, возможно длительное размещение по согласованию. График гибкий, помощь в релокации — да.
Подходит для тех, кто понимает вопросы адаптации и терпелив — напишите, обсудим условия и следующие шаги.