Нужен человек, который «по делу»: поможет держать дисциплину, планировать подбор и обучать сменных сотрудников.
Основные обязанности в виде списка:
- Планирование и координация найма для сменного производства, набор массовых позиций.
- Ведение документации по персоналу, контроль посещаемости и отпусков.
- Проведение брифингов по охране труда, организация внутренних тренингов.
- Работа с подрядчиками по обучению и внешними рекрутерами.
Оплата около 4500 €, контракт на 1 год с возможностью продления. График сменный, потребуется участие в распределении людей по сменам и экстренное решение конфликтов.
Пишите кратко, указывайте опыт в сменном производстве и примеры внедрённых процессов.