Компания — крупный сервисный холдинг, требуется руководитель HR-функции для стратегической работы и управления командой из 5 человек.
- Разработка и внедрение HR-стратегии, KPI для персонала;
- управление подбором на ключевые позиции, employer branding;
- ведомость и бюджетирование зарплат, оценка эффективности;
- управление обучением, развитие лидерских программ.
Мы предлагаем: 180000–260000 KGS, официальное оформление, оплата обучения, возможность частичной релокации внутри страны, гибкий график и компенсация мобильной связи.
Требования: опыт управления HR в компании от 3 лет, умение работать с показателями, навык ведения переговоров с руководителями подразделений.
Заинтересованы? Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо, созвонимся и договоримся о встрече.