Коротко: нужен руководитель HR на контрактную основу для управления штатом и подбора.
Формат работы спокойный, без лишней бюрократии. Основные задачи — планирование персонала, ведение ключевых собеседований, контроль штатного расписания и адаптация новых сотрудников.
Оплата фикс 600000 KZT + премии по результатам, контракт на год с возможностью пролонгации.
Если подходите — отправьте резюме, коротко опишите последние проекты, созвонимся на следующей неделе.