Нужен опытный руководитель на контракт: срочно вывести HR-процессы в порядок, быстро разрулить кадровые вопросы и передать дальше.
Основные задачи в середине проекта:
- оценка текущих процессов, быстрая реорганизация рекрутинга;
- внедрение простых регламентов и шаблонов для менеджеров;
- подготовка краткого обучающего пакета для руководителей и HR-операций.
Условия: контракт 6–9 месяцев, удалённо/гибрид, поддержка команды проектов. Компенсация 125000 - 155000 CAD в год, точная сумма по опыту, оплата по факту работы.
Кого хотим видеть: 8+ лет в HR, опыт кризисных проектов, умение быстро принимать решения и работать с руководством. Присылайте ссылку на профиль или резюме, коротко — чем можете помочь в первые 2 недели.