Креативный подход и любовь к людям — вот что мы ценим. Ищем HR-директора для развития бренда работодателя и масштабирования команды.
- Разработка EVP, управление рекрутинговыми кампаниями и соцсетями работодателя.
- Настройка систем оценки, карьерных траекторий и программ развития.
- Сотрудничество с маркетингом, аналитика HR-метрик, внедрение HR-tech.
Условия: фикс 72 000 SEK + премии, гибрид, частичная релокационная поддержка, бюджет на employer branding и обучение. Гибкий график, участие в конференциях.
Нам важен опыт в employer branding и цифровых инструментах. Если есть кейсы — пришлите портфолио/ссылки, обсудим.