Коротко: ищем HR-директора, который понимает маркетинг и умеет строить EVP, чтобы мы стали привлекательнее для топов.
Ваша основная задача — выстроить employer branding, менеджмент талантов, оптимизировать рекрутмент с помощью digital‑инструментов.
Ориентировочно около 90 000 000 — 140 000 000 VND в месяц, ≈ 3,000–6,000 $ (ориентировочно), гибкий офис, обучение, KPI‑бонусы, частичная удалёнка по договорённости.
Пишите резюме и пару ссылок на кейсы/проекты. Если заинтересованы — можем сразу назначить короткий видеозвонок.