Открываем позицию хедхантера в штате — нужны люди, которые умеют находить сильных инженерных специалистов и продавать им предложение.
Что будете делать:
- поиск и привлечение кандидатов на senior/mid позиции в IT;
- ведение полного цикла рекрутинга: от sourсинга до оффера;
- проведение интервью, подготовка hiring-паков, общение с техническими командами;
- поддержание базы и работа с CRM (LinkedIn Recruiter, ATS).
Условия: офис в Эдмонтоне, гибрид — 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, соцпакет. Зарплата от 70 000 CAD в год, плюс премии за закрытые позиции. Официальная часть и бонусы обсуждаем на собеседовании.
Требования: 3+ года в IT-рекрутинге или агентском поиске, грамотная деловая переписка на англ., умение вести нескольких вакансий одновременно.
Если профиль подходит — пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо. Готовы обсудить релокацию и условия перехода.