Коротко о деле: у нас небольшое агентство — я веду проекты по подбору от стартапов до локальных брендов. Ищу человека, который сможет закрывать вакансии middle/senior, не боится холодных контактов и любит копать в базе.
Условия: от 1800 EUR в месяц, частично фикс + проценты от сделки, работа в офисе 3–4 дня в неделю, гибкий график в остальное время.
- Активный поиск кандидатов: LinkedIn, hh, профильные чаты и нетворкинг;
- Ведение вакансии от брифа до оффера — интервью, тесты, обратная связь;
- Подготовка и проведение интервью с клиентами, участие в переговоре по зарплате;
- Ведение CRM (Google Sheets / простая база), отчётность раз в неделю.
Нам важно: хороший русский, уверенный английский — приветствуется, порядочность, умение доводить процессы до конца. Опыт в IT или FMCG будет большим плюсом, но можно и с опытом только в рекруте.
Если правда хотите работать и расти — напишите в мессенджер, пришлю детали и примеры текущих проектов.