Компания — крупный филиал международной группы, в отделе HR требуется старший рекрутер. Роль для системного специалиста: много процессов, немного отчетности.
- Ведение полного цикла подбора среднего и старшего звена;
- работа с таск-трекером и аналитикой откликов;
- координация интервью между менеджерами, подготовка предложений о работе;
Условия: 420000–600000 JPY (≈ 3,500 USD), полный соцпакет, гибкий график в рамках офиса, частичная поддержка с релокацией при необходимости.
Требования: отличное владение японским, опыт работы в корпоративном HR от 3 лет, умение вести несколько вакансий одновременно. Если резюме соответствует — пришлите CV, обсудим детали и процесс интервью.