Корпоративный салон ищет старшего мастера для руководства сменой и развития направления ногтевого сервиса. Требуется системный подход, умение выстраивать процессы и работать с клиентским потоком.
Обязанности и зона ответственности:
- выполнение и контроль качества маникюра, педикюра и укреплений;
- обучение младших мастеров, составление графиков;
- ведение записей, контроль расходных материалов;
- участие в создании прайс-листа и акций.
Условия: фикс 70 000 RSD + премии по KPI и бонусы за продажи, официальное трудоустройство по контракту, рабочее место с хорошим оборудованием, гибкая система отпусков. Офис-тренинги и возможность повышения квалификации за счёт компании.
Требования: опыт от 3 лет, портфолио, знание сербского на уровне для общения с клиентами и командой. Если вы хотите серьёзно развиваться — присылайте резюме и портфолио, обсудим условия собеседования.