Ищем профессионала, который возьмёт на себя поиск топов для продуктовой команды — роль открывается из-за расширения практики по тех.направлению.
Обязанности:
- проведение полного цикла подбора: sourcing, интервью, презентация кандидатов;
- ведение CRM, актуализация профилей и отчётность для заказчика;
- парное интервью с заказчиками, подготовка компенсационных предложений;
- поддержка отношений с ключевыми кандидатами и passive search.
Мы предлагаем: официальный контракт, гибридный график, оплачиваемые проф. мероприятия и помощь в релокации при необходимости. Зарплата от 45 000 NOK, обсуждаем бонусную схему по результатам.
Требования: опыт в IT-рекрутинге от 3 лет, уверенное владение английским, желательно понимание стеков разработки. Норвежский не обязателен, но плюс.
Если профиль подходит — пришлите CV и пару строчек о последних закрытых позициях, договоримся о коротком звонке.