Компания среднего размера, расширяем команду по поиску топ‑кандидатов. Нужен структурированный специалист, умеющий вести сложные кейсы и работать с внутренними стейкхолдерами.
Обязанности:
- полный цикл поиска управленцев и специалистов среднего звена;
- составление профиля вакансии и стратегия поиска;
- проведение глубинных интервью, оценка компетенций;
- ведение отчётности и координация с HR‑BP.
Условия: офис в пределах города, стандартный рабочий день, конкурентная зарплата 3000–4500 € + годовые бонусы, пакет обучения и покрытие части расходов на переклады и assessment‑центры. Прямой контракт, соцпакет по итальянскому образцу.
Требования: опыт работы на позиции хедхантера/рекрутера от 3 лет, умение вести переговоры на итальянском и английском, ориентир на результат. Резюме и кейсы присылайте на почту, рассмотрим в течение недели, возможен короткий телефонный созвон.