Расширяем HR-службу из-за роста проектов IT в офисе — нужна сильная рука в подборе. Работа под руководством HRD, много внешних контактов, иногда срочные вакансии.
Обязанности:
- полный цикл подбора: sourcing, скрининг резюме, собеседования;
- координация тестов и технических интервью с командой;
- ведение вакансий в ATS, отчётность по KPI;
- работа с offer'ами и переговорами по зарплате.
Условия: от 280000 JPY до 450000 JPY в месяц, официальное оформление, переработки оплачиваемые или отгул, гибкая часть — договоримся. Медстраховка, тренинги внутри компании.
Требования: опыт в IT-подборе от 2 лет, уверенный английский/японский приветствуются, честность и умение работать под дедлайны.
Если интересно — пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо, обсудим детали и возможный график.