Коротко о нас: международный продуктовый офис, в команде HR — 3 человека, много вакансий по backend/frontend и мобильной разработке.
Обязанности:
- полный цикл рекрутинга: подбор, интервью, предложение; ведение воронки;
- работа с hiring managers, формирование профиля вакансии;
- участие в улучшении EVP, employer branding, участие в карьерных мероприятиях.
Требования: уверенный опыт в IT-рекрутинге от 3 лет, знание англ. на уровне для интервью, умение вести несколько вакансий одновременно.
Условия: 4 500–6 500 RON, ≈ 900–1 300 EUR (ориентировочно), полная занятость, работа в офисе с гибридным графиком, релокация в Яссы возможна, пакет соцпособий и обучение по продуктам компании. Оформление официальное, бонусы за успешный найм.
Если подходит — пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо, обсудим детали на созвоне.