Ищем опытного HR-менеджера в крупную компанию. Вакансия открыта из-за расширения отдела — планируем усилить команду по компенсациям и обучению.
Роль подразумевает управление процессами подбора среднего и старшего звена, настройку процессов адаптации и карьерных треков, взаимодействие с линейными руководителями и внешними тренерами.
- консультация руководителей по вопросам вознаграждений и мотивации;
- построение программ обучения и оценки эффективности;
- координация найма, участие в сложных интервью;
- участие в HR-проектах, аналитика и отчётность.
Комфортный офис, стандартный рабочий день, корпоративные тренинги и компенсационный пакет. Предлагаем 120000 INR + премии, обсуждаем релокацию для подходящих кандидатов.
Если профиль подходит — пришлите резюме на почту, укажите желаемый уровень компенсации, договоримся про интервью.