Открываем позицию хедхантера в отдел по подбору IT-специалистов. Работа в крупной команде рекрутеров, цель — закрывать сложные позиции middle/senior, выстраивать отношения с клиентами.
Обязанности:
- поиск и интригующая первичная коммуникация с кандидатами;
- ведение полного цикла подбора: от резюме до оффера;
- согласование требований с клиентами, подготовка профилей;
- участие в развитии базы и емейл-кампаний.
Условия: от 120000 RSD, официальное оформление по договору, гибкая система бонусов за закрытые вакансии, офис рядом с транспортом, частично удалённая работа 1–2 дня в неделю.
Требования: опыт полного цикла рекрутинга от 2 лет, уверенный английский для переписки, умение работать с CRM/LinkedIn. Коммуникабельность и ответственность.
Если заинтересованы — пришлите резюме и 2–3 примера успешно закрытых вакансий, обсудим детали по телефону или в Zoom.