Открываем позицию для опытного хедхантера в крупный проект — нужно выстраивать пул кандидатов для филиала, работать с менеджерами направления и сопровождать процесс до оффера.
Основные обязанности:
- Активный поиск кандидатов (headhunting, базовые соцсети, Linkedin);
- Проведение интервью, оценка soft/hard навыков, подготовка профильных отчётов;
- Координация с руководителями по требованиям вакансий и ведение воронки подбора;
- Переговоры по зарплате, подготовка офферов и сопровождение кандидата до выхода.
Условия: фиксированная часть + бонусы за закрытые позиции, офис в крупном бизнес-центре, релокация для подходящих специалистов возможна. Зарплата 15 000 000 - 30 000 000 VND в месяц (≈ 625–1 250 USD ориентировочно).
Требования: опыт от 3 лет, понимание рынков IT / инженерии / продаж, уверенное общение на английском будет плюсом.
Заинтересованы? Оставьте резюме и краткое сопроводительное письмо — созовём на интервью.