Открываем позицию поддержки роста: расширяем команду под проекты в финском и международном IT-секторе.
Роль предполагает поиск и сопровождение кандидатов от резюме до оффера, работа с ключевыми заказчиками и участие в выстраивании employer brand.
- Активный поиск: LinkedIn, базы, хантинг;
- Проведение интервью и оценка компетенций, подготовка кратких профайлов для клиентов;
- Ведение переговоров по условиям, сопровождение оффера и адаптации;
- Участие в развитии процесса подбора: скрипты, воронки, метрики.
Требования: опыт executive-/IT‑рекрутинга от 3 лет, свободный английский, базовый финский приветствуется, коммуникабельность и навык работы с CRM. Умение вести несколько вакансий одновременно.
Условия: от 3 800 EUR в месяц, официально, гибридный формат работы, премии за закрытие, компенсация мобильной связи. Релокация обсуждается для подходящих кандидатов.
Если профиль совпадает — пришлите CV и короткое сопроводительное письмо, обсудим детали по телефону или в мессенджере.