Открываем позицию хедхантера в большой рекрутинговой команде. Работа над поиском mid/senior IT и управленцев, проектная нагрузка плюс постоянные позиции. Подход — аккуратно, с интервью и отчётностью.
Что будем делать:
- поиск и верификация кандидатов (LinkedIn, headhunting, прямой контакт);
- проведение телефонных и видео-интервью, оценка софт-скиллов;
- сопровождение кандидата до оффера и помощь с адаптацией в компании;
- формирование вакансий и отчётность для менеджеров по найму.
Условия: от 4 500 RM фикс + процент от закрытий, офис в нормальном районе, рабочие дни по будням, медицинка и оплачиваемый отпуск. Возможна гибридная модель через пару месяцев.
Требования: опыт в IT-рекрутменте от 2 лет, уверенная англ. речь, умение работать с базой и CRM, ориентир на результат. Русскоговорящие кандидаты приветствуются.
Если профиль подходит — пришлите резюме, договоримся о коротком звонке и тестовом кейсе.