Открыта позиция рекрутера в HR-отделе крупной компании. Ищем ответственного специалиста для полного цикла подбора middle и junior позиций.
Обязанности:
- организация процесса найма: от составления вакансии до оффера;
- проведение интервью, тестирования, взаимодействие с hiring managers;
- работа с внутренними HR-системами, подготовка отчётов по KPI;
- участие в улучшении процесса адаптации сотрудников.
Условия: примерно 5–6 тыс. MYR (≈ 1,100 USD) в зависимости от опыта, официальное оформление, оплачиваемый отпуск, участие в тренингах. График обычный рабочий день, иногда удалёнка по договорённости.
Требования: образование в сфере управления персоналом или опыт в подборе от 1,5 лет, знание английского на рабочем уровне, аккуратность с документами.
Заинтересованы? Присылайте CV на почту с пометкой «Рекрутер — Джорджтаун», обсудим детали собеседования.