Нужен рекрутер для удалённой работы с проектом на контрактной основе.
Обязанности:
подбор по открытым заявкам, общение с менеджерами проектов, первичный скрининг кандидатов и координация интервью.
Подготовка коротких отчётов по закрытым позициям.
Роль предполагает самостоятельность, внимательность к срокам и умение вести несколько процессов сразу. У нас 1‑2 клиента на проекте, задача — закрывать позиции в заявленные сроки.
Условия сотрудничества: примерно 180–300 тыс. тенге в месяц, оплата на контрактной основе, первые пару недель — тестовая оплата за выполненные задания, гибкий график (в основном дневные часы). Возможны премии за скорость и качество закрытий.
Заинтересовало? Отправьте портфолио/ссылку на резюме — можно договориться о пробной неделе.