Ищем контрактного рекрутера в проект, где нужна скорость и нестандартные каналы поиска. Работа с большинством вакансий — от маркетинга до разработчиков.
Главные задачи:
- разработка воронок поиска, A/B подходы к sourcing,
- активный headhunting и ведение кандидатов,
- сбор и анализ метрик по процессу найма.
Условия: примерно 3–4 тыс. EUR, контракт 6 месяцев с возможностью продления, удалённо/гибрид. Премии за KPI, гибкий график, доступ к профессиональным инструментам и платным базам.
Заинтересованы? Пришлите портфолио вакансий и пару слов про результаты — договоримся о созвоне. (Пробная смена возможна.)