Компания расширяется — открыта позиция в HR-команде для тех, кто умеет быстро и качественно закрывать большие потоки вакансий.
Основные обязанности:
- Ведение массовых подборов (отбор, скрининг резюме, интервью);
- Подготовка и размещение вакансий на платформах, взаимодействие с агентствами;
- Координация процесса адаптации новых сотрудников, сбор обратной связи;
- Аналитика эффективности каналов набора, предложения по оптимизации.
Условия: фикс 3200 EUR + премии по KPI, полный соцпакет, рабочее место в корпоративном офисе, гибридный формат работы по договорённости. Ориентировочно это ≈ 3 500 $ (информация для сравнения).
Требования: опыт в массовом найме от 2 лет, уверенное владение ATS, хорошие коммуникативные навыки, знание испанского на рабочем уровне приветствуется.
Если заинтересованы — отправьте резюме на почту, можно договориться о пробном дне или коротком тестовом задании.