Расширяем штат — нужен рекрутер, который закроет вакансии в IT и инженерии. Работа с техническими профилями, от middle до руководителей.
Обязанности:
- полный цикл подбора: поиск, скрининг, интервьюирование;
- коммуникация с hiring managers, подготовка офферов и ведение переговоров;
- ведение базы кандидатов, анализ эффективности каналов.
Условия: 35 000–45 000 SEK, гибкая система бонусов, официальная «anställning», помощь с релокацией и частичная компенсация переезда.
Требования: опыт найма IT от 2 лет, уверенное владение английским, умение работать с разными ATS. Будет плюсом опыт работы с tech-экосистемой Стокгольма.
Если резюме короткое — присылайте, обсудим формат и время для созвона.