Коротко: контрактная позиция, много практики, хорошая обратная связь от команды HR и менеджеров. Подходит для тех, кто хочет сделать портфолио успешных наймов.
Основные задачи — в середине:
- ведение вакансий в соцсетях и на job‑порталах;
- скрининг резюме, проведение собеседований 1‑го уровня;
- согласование условий с менеджерами и подготовка офферов;
- участие в коротких проектах по оптимизации процесса найма.
Условия: фикс 42 000 NOK + премии по результатам, контракт на 6 месяцев с возможностью продления, гибкий график, удалённо/офис по договорённости. Первые недели — вводное обучение и наставничество.
Требования простые: коммуникабельность, ответственность, готовность быстро учиться. Если хотите — присылайте портфолио и пару фраз о себе, договоримся о звонке и пробной задаче.