Крупная структура расширяет команду HR в Даугавпилсе. Нужен профессионал, который закрывает вакансии от junior до middle, умеет работать с KPI и отчётностью.
Основные задачи в середине дня — подбор и сопровождение кандидатов:
- полный цикл подбора: от профиля вакансии до выхода сотрудника;
- проведение интервью, оценка компетенций, тесты и оформление;
- взаимодействие с руководителями подразделений, аналитика рынка труда и подбор каналов поиска.
Условия и бенефиты: примерно 1.8–2.2 тыс. €, официальное трудоустройство, премии по результатам, корпоративное обучение, гибкий рабочий график по согласованию. Офис в промышленной части города, парковка есть.
Требования: опыт в рекрутинге от 2-х лет, уверенное владение Excel/ATS, хорошие коммуникативные навыки, знание латышского приветствуется. Релокация может обсуждаться для сильных кандидатов.
Заинтересованы? Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо — ответим в течение недели.