Ищем HR-специалиста для корпоративного рекрутинга: у нас структурированная команда, чёткие KPI и прозрачные процессы. Подойдёт кандидат с опытом в подборе массовых и позиционных вакансий.
Обязанности:
- полный цикл найма — от заявки до выхода сотрудника на работу;
- составление и размещение вакансий, скрининг резюме;
- проведение интервью по компетенциям, тестирование при необходимости;
- работа с показателями: time-to-hire, conversion rate и отчётность.
Требования: опыт 2+ года в корпоративном/агентском рекрутинге, уверенное владение ATS, хорошие коммуникативные навыки. Английский — рабочий уровень.
Условия: офис в деловом районе, 9:00–17:00, стандартный соцпакет, обучение и возможность карьерного роста. Зарплата — примерно 55–65 тыс. CAD в год, обсуждаем бонусы по результату.
Если вам подходит сочетание структуры и роста — давайте связываться, пришлите резюме с кратким описанием достижений.