У нас вырос продукт — пора выводить команду на новый уровень. Ищем тимлида, который умеет слушать рынок и переводить идеи в задачи.
- Формирование дорожной карты продукта, приоритизация фич вместе с PM/DS;
- координация 6–10 инженеров и QA, ревью архитектурных решений;
- внедрение метрик, A/B эксперименты и анализ результатов;
- работа с бэкомлогом, коммуникация с бизнес-стейкхолдерами и поддержка релизов;
- наставничество, рост команды и найм ключевых позиций.
Условия: гибридный офис в районе, компенсация от ₹1,500,000 до ₹3,000,000 в год, медстраховка, опциональная часть, гибкий график. Возможно частичное remote несколько дней в неделю.
Требования: опыт управления продуктом или проектом от 3 лет в роли лидера, понимание жизненного цикла веб/мобильных приложений, опыт работы с метриками. Английский — рабочий уровень.
Если резюме подходящее — пришлите CV и короткое сопроводительное письмо. Ответим в течение 3 рабочих дней.