Работа открыта потому что в команде появился фокус на масштабирование: нужен человек, который возьмёт продуктовую линию и команду в руки, выстроит процессы и наставничество.
Основные обязанности:
- стратегическое планирование roadmap, приоритизация фич;
- координация 6–8 разработчиков и продуктовых менеджеров;
- введение метрик эффективности, A/B тесты, аналитика пользовательских сценариев;
- участие в найме и развитии команды, проведение 1:1.
Мы — небольшой международный IT-проект с офисом в Дубровнике и удалённой частью команды. Коммуникация на английском, русский приветствуется.
Условия: от 4500 EUR, гибкий график, частично удалённая работа, оплачиваемые отпуск и медицинская страховка.
Требования: опыт в продукте или проектном управлении от 3 лет, умение работать с метриками, сильные коммуникации.
Если профиль подходит — пришлите CV и пару строк о своём последнем релизе, обсудим.