У нас расширяется команда по привлечению специалистов для проектов в сфере разработки и DevOps. Ищем человека, который возьмёт на себя закрытие вакансий средней и высокой сложности.
Основные обязанности:
- полный цикл поиска и первичный сровод с кандидатами;
- оценка техники, интервью по компетенциям и подготовка профилей для клиентов;
- ведение кандидатов до оффера, сопровождение переговоров по зарплате;
- поддержка базы и взаимодействие с внутренними линейными менеджерами.
Условия — стабильная ставка и мотивация: от 8 000 000 IDR, медицинская страховка, гибкий график при необходимости, опции обучения и участие в профильных конференциях. Зарплата по факту обсуждается в диапазоне 8–15 млн IDR в зависимости от опыта.
Требования: опыт рекрутинга IT от 2 лет, умение вести senior/lead-подборы, адекватная коммуникация на английском. Релокация не предусмотрена.
Если актуально — присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо, договоримся о созвоне и проверим совместимость ожиданий.