Коротко и по делу. Нужен специалист с опытом закрытия senior/mid‑позиции в IT. Работа по контракту, результат важнее процесса.
Обязательные навыки: умение вести кандидата от первичного контакта до оффера, опыт переговоров по зарплате, понимание технических ролей.
Условия: контракт на 6–12 месяцев, гибкий график в рамках дедлайнов. Зарплата ежегодно: ¥4,500,000 - ¥7,000,000 в год (≈ 32 000–50 000 USD ориентировочно). Официальные выплаты, быстрый старт, можно согласовать сроки и оплату индивидуально.
Если коротко — вы берёте ответственность за результат. Пишите резюме и пару строк о ваших самых удачных закрытиях, обсудим контракт и KPI.