Нам нужен фармацевт, который умеет не только отпускать лекарства, но и выстраивать работу точки: менеджмент, мотивация персонала, контроль стандартов. Подходит для тех, кто хочет расти в управлении.
Обязанности коротко: контроль смен, обучение персонала, работа с поставщиками, анализ продаж и оптимизация ассортимента.
Условия простые и понятные: постоянная ставка, социальные гарантии, бонусы по KPI. Зарплата примерно 30–45 тыс. INR в месяц, обсуждаем при встрече. 😊
Если вы про результат и про людей — напишите нам в мессенджер, приложите резюме и пару слов о предыдущем опыте.