Формально: старший инженер для корпоративного проекта. Роль требует управленческого опыта и сильных технических навыков.
Обязанности кратко: руководство командой разработки, ревью архитектуры, контроль качества релизов, взаимодействие с продуктом и безопасностью.
Оклад около 95 000 € в год. Полный соцпакет, бонусы по результатам, опционный план обсуждается.
Требования: подтверждённый опыт в крупных проектах, знание архитектуры блокчейн-систем, английский на рабочем уровне. Немецкий приветствуется, но не обязателен.
Если подходите — отправьте резюме, свяжемся при совпадении критериев.